LEGYEN A TE GYERMEKEDNEK IS EGY MENTORA!
Az iskolában a lexikális tudás mellett nem jut idő az önismeret fejlesztésére.
Viszont kellő önismeret birtokában könnyebben nézzünk szembe a mindennapi kihívásokkal, az életben is jobban boldogulunk.
Ezért ha gyereke....
...sulis évei tele vannak stresszel, aggodalommal, bizonytalansággal, teherrel
...továbbtanulás előtt áll, de nem ismeri a lehetőségeidt nem tudja merre tovább,
...önbizalma alacsony, viselkedése megváltozott
...céltalan, motiválatlan, teljesítménye romlott
akkor ne is szüksége van egy mentorra!
A mentorálás egy olyan segítő folyamat, amelyben a mentor az egyént egy meghatározott cél elérése érdekében támogatja, végig kíséri az úton.
Miért jó ha van egy mentorod?
A mentor legfőbb szerepei
Érzelmi támogatás
A mentori találkozók lehetőséget adnak az érzelmek illetve problémák megosztására, a bizalmi légkör törödést, megnyugtatást nyújt.
Személyes figyelem
A mentorált megismeri miben jó, melyek az erősségei, ezáltal nő az önbizalma, önbecsülése, problémamegoldó képessége.
Motiválás
A mentorált képes lesz céljait elérni, belső és külső erőforássait felismerni.
Pályaorientáció
A mentorált útmutatást kap továbbtanulási, továbblépési lehetőségeivel a szakmák, munkák, különféle foglalkozások világával.
Tanulmányi segítés
A mentorált elsajátítja, hogyan ossza be az idejét, hogyan érveljen meggyőzően, hogyan tartson élvezetes előadást.
Karriertervezés
A mentorált segítséget kap testhezálló munkát találni, reálisan pozicionálni magát a munkaerő-piacon.
Megtanul önéletrajzot, motivációs levelet írni.
ÍGY MŰKÖDIK
Közösségünk tagja maradsz a mentorálás után is
Nyomon követjük szakmai fejlődésed, aktuális helyzeted, illetve a célok elérését. Elemezzük a megtanult kompetenciák és elsajátított képességek gyakorlati alkalmazását.
Mentoráltjaink közössége egyfajta kapcsolati hálóként is funkcionál, ahol megoszthatják egymással a tapasztalatokat, készségeket.
A mentor folyamatosan készenléti állapotban áll
Heti rendszerességű személyes megbeszélést tartunk, amelynek során a kitűzött célokhoz közösen megtervezzük a megvalósításhoz szükséges lépéseket.
Feltérképezzük az egyén készségeit, képességeit, meghatározzuk közösen az erősségeket/fejlesztendő területeket.
Az első konzultáció díját szerződéskötés esetén jóváírjuk
Az első 1 órás konzultáció során részletes tájékoztatást adunk mentorprogramunkról, megválaszoljuk a felmerülő kérdéseket, körbejárjuk mi lenne a mentorált számára a segítség, miben tudunk fejleszteni.
A beszélgetésben a szülők is részt vehetnek, és igény esetén a konzultáció végén meg is köthetjük a szerződést.
A konzultáció díja 5000Ft, melyet szerződéskötés esetén jóváírunk, így díjmentessé téve az elő találkozást.
A mentorprogramunkat egyénileg a mentorálthoz igazítjuk
Egyeztetjük a programtól való elvárásokat, meghatározzuk a működési kereteket, szabályokat és az időpontokat. A mentorált igényeire szabva állítunk össze cselekvési tervet
Felmérjük a terepet, egymásra hangolódunk, átbeszéljük, hogy miben, hogyan igényli a mentorálást, milyen kérdésekre fókuszáljunk.
Közösen értékeljük az eredményeket
A mentori találkozók végén közösen, kétoldalúan értékeljük a mentorálás eredményességét, esetenként javaslunk további programokban való részvételt
A programba való részvétel igény szerint meghosszabbítható. Kívánatos a több éves, hosszú távú együttműködések kialakítása a folyamat végig kísérése érdekében.
Csoportjaink és táboraink mentorprogramunkra alapozva olyan plusz kompetenciákhoz juttatják a mentoráltat, melyeknek az élet minden területén hasznát vehetik.
AKIKNEK MÁR VAN MENTORA
KI A MENTOR, MI A FELADATA?
A mentor egy olyan felnőtt referencia személy, aki a személyes találkozókon és igény szerint az online térben:
közös munkával, beszélgetéssel feltárja az egyénben rejlő lehetőségeket,
az egyéni szükségleteire fókuszál, célja, hogy a mentorált képes legyen célok kitűzésére majd elérésére,
prevenciós tevékenységet végez, nagyobb anomáliák esetében segítő szakember bevonása a tevékenységbe,
tanácsot ad, útbaigazít, bátorítást és visszajelzéseket ad, ezzel elősegítve az egyén fejlődését, előrelépési lehetőséget bővítve,
kérdez, megfigyel, de megoldásokat az egyénnel (mentoráltjával) fogalmaztat meg, a figyelmet a megoldásokra irányítja,
problémák esetén segítséget nyújt a reális életkép, pályakép, jövőkép megszerzéséhez.
VÁRHATÓ EREDMÉNYEK
A mentor célja, hogy fejlessze a személyiséged, ezáltal a siker felé navigálva.
valódi személyes figyelembe lehet részed, ezáltal jobban rálátsz önmagadra,
nő az önbizalmad, motivációd, többször tudsz kiállni magadért, nemet mondani,
tisztában leszel érzéseiddel és fogod érteni a mögöttük rejlő szükségleteket,
javuló kapcsolatot tapasztalhatsz környezeteddel,
könnyebben éred el céljaidat, sikeresebb leszel otthon az iskolában, illetve a munkahelyen is,
én idő, amikor csak rólad van szó,
kisebb pszichés problémák megoldása vagy megfelelő szakemberhez delegálása
"Olyan mint egy szék aminek van támlája. Rá tudsz támaszkodni, nem fáradsz el."
- Kende
"Mentorral sokkal könnyebb az élet, támaszt nyújt, segít ha szükséged van rá."
- Rebeka
"Olyan tanácsot tudott adni, amire rá sem jöttem volna magamtól".
- Léna
"A mentor egy olyan személy, akihez tudsz kötődni."
- Eszter
JELENTKEZÉS, ÉRDEKLŐDÉS
KÉREK EGY MENTORT!
Küldj nekünk üzenetet és 24 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot!
A mentorálás egy olyan segítő folyamat, amelyben a mentor az egyént egy meghatározott cél elérése érdekében támogatja, végig kíséri az úton. A mentorált képes lesz a erőforrásait felismerni és képességeit kibontakoztatni.
