LEGYEN A TE GYERMEKEDNEK IS EGY MENTORA!

Az iskolában a lexikális tudás mellett nem jut idő az önismeret fejlesztésére.

Viszont kellő önismeret birtokában könnyebben nézzünk szembe a mindennapi kihívásokkal, az életben is jobban boldogulunk.

Ezért ha gyereke....

...sulis évei tele vannak stresszel, aggodalommal,  bizonytalansággal, teherrel

...továbbtanulás előtt áll, de nem ismeri a lehetőségeidt nem tudja merre  tovább,

...önbizalma alacsony, viselkedése megváltozott

...céltalan, motiválatlan, teljesítménye romlott

akkor ne is szüksége van egy mentorra!

A mentorálás egy olyan segítő folyamat, amelyben a mentor az egyént egy meghatározott cél elérése érdekében támogatja, végig kíséri az úton.

greyline_Rajztábla_1.png

Miért jó ha van egy mentorod?

A mentor legfőbb szerepei

Érzelmi támogatás

A mentori találkozók lehetőséget adnak az érzelmek illetve problémák megosztására,  a bizalmi légkör törödést, megnyugtatást nyújt. 

Személyes figyelem

A mentorált megismeri miben jó, melyek az erősségei, ezáltal nő az önbizalma,  önbecsülése, problémamegoldó képessége.

Motiválás

A mentorált képes lesz céljait elérni, belső és külső erőforássait felismerni.

 

Pályaorientáció

A mentorált útmutatást kap  továbbtanulási, továbblépési lehetőségeivel a szakmák, munkák, különféle foglalkozások világával.

Tanulmányi segítés

A mentorált elsajátítja, hogyan ossza be az idejét, hogyan érveljen meggyőzően, hogyan tartson élvezetes előadást. 

Karriertervezés

A mentorált segítséget kap testhezálló munkát találni, reálisan pozicionálni magát a munkaerő-piacon.

Megtanul önéletrajzot, motivációs  levelet írni. 

greyline_inverted_Rajztábla_1.png

ÍGY MŰKÖDIK

Közösségünk tagja maradsz a mentorálás után is

Nyomon követjük szakmai fejlődésed, aktuális helyzeted, illetve a célok elérését. Elemezzük a megtanult kompetenciák és elsajátított képességek gyakorlati alkalmazását.

Mentoráltjaink közössége egyfajta kapcsolati hálóként is funkcionál, ahol megoszthatják egymással a tapasztalatokat, készségeket.

A  mentor folyamatosan készenléti állapotban áll

Heti rendszerességű személyes megbeszélést tartunk, amelynek során a kitűzött célokhoz közösen megtervezzük a megvalósításhoz szükséges lépéseket.

Feltérképezzük az egyén készségeit, képességeit, meghatározzuk közösen az erősségeket/fejlesztendő területeket.

Az első konzultáció díját szerződéskötés esetén jóváírjuk

Az első 1 órás konzultáció során részletes tájékoztatást adunk mentorprogramunkról, megválaszoljuk a felmerülő kérdéseket, körbejárjuk mi lenne a mentorált számára a segítség, miben tudunk fejleszteni.

A beszélgetésben a szülők is részt vehetnek, és igény esetén a konzultáció végén meg is köthetjük a szerződést.

A konzultáció díja 5000Ft, melyet szerződéskötés esetén jóváírunk, így díjmentessé téve az elő találkozást.

A mentorprogramunkat egyénileg a mentorálthoz igazítjuk

Egyeztetjük a programtól való elvárásokat, meghatározzuk a működési kereteket, szabályokat és az időpontokat. A mentorált igényeire szabva állítunk össze cselekvési tervet

Felmérjük a terepet, egymásra hangolódunk, átbeszéljük, hogy miben, hogyan igényli a mentorálást, milyen kérdésekre fókuszáljunk.

Közösen értékeljük az eredményeket

A mentori találkozók végén közösen, kétoldalúan értékeljük a mentorálás eredményességét, esetenként javaslunk további programokban való részvételt

A programba való részvétel igény szerint meghosszabbítható. Kívánatos a több éves, hosszú távú együttműködések kialakítása a folyamat végig kísérése érdekében. 

Csoportjaink és táboraink mentorprogramunkra alapozva olyan plusz kompetenciákhoz juttatják a mentoráltat, melyeknek az élet minden területén hasznát vehetik.

visual 2.5.jpg

AKIKNEK MÁR VAN MENTORA

white hills inverted.png

KI A MENTOR, MI A FELADATA?

A mentor egy olyan felnőtt referencia személy, aki a személyes találkozókon és igény szerint az online térben:

közös munkával, beszélgetéssel feltárja az egyénben rejlő lehetőségeket,

az egyéni szükségleteire fókuszál, célja, hogy a mentorált képes legyen célok kitűzésére majd elérésére,

prevenciós tevékenységet végez, nagyobb anomáliák esetében segítő szakember bevonása a tevékenységbe,

tanácsot ad, útbaigazít, bátorítást és visszajelzéseket ad, ezzel elősegítve az egyén fejlődését, előrelépési lehetőséget bővítve,

kérdez, megfigyel, de megoldásokat az egyénnel (mentoráltjával) fogalmaztat meg, a figyelmet a megoldásokra irányítja,

problémák esetén segítséget nyújt a reális életkép, pályakép, jövőkép megszerzéséhez.

VÁRHATÓ EREDMÉNYEK

A mentor célja, hogy fejlessze a személyiséged, ezáltal a siker felé navigálva.

valódi személyes figyelembe lehet részed, ezáltal jobban rálátsz önmagadra,

nő az önbizalmad, motivációd,  többször tudsz kiállni magadért, nemet mondani,

tisztában leszel érzéseiddel és fogod érteni a mögöttük rejlő szükségleteket,

javuló kapcsolatot tapasztalhatsz környezeteddel,

könnyebben éred el céljaidat, sikeresebb leszel otthon az iskolában, illetve a munkahelyen is,

én idő, amikor csak rólad van szó,

kisebb pszichés problémák megoldása vagy megfelelő szakemberhez delegálása

"Olyan mint egy szék aminek van támlája. Rá tudsz támaszkodni, nem fáradsz el."

- Kende

"Mentorral sokkal könnyebb az élet, támaszt nyújt, segít ha szükséged van rá."

- Rebeka

"Olyan tanácsot tudott adni, amire rá sem jöttem volna magamtól".

- Léna

"A mentor egy olyan személy, akihez tudsz kötődni."

- Eszter

white hills inverted2.png

JELENTKEZÉS, ÉRDEKLŐDÉS

KÉREK EGY MENTORT!

Küldj nekünk üzenetet és 24 órán belül felvesszük veled a kapcsolatot!

A mentorálás egy olyan segítő folyamat, amelyben a mentor az egyént egy meghatározott cél elérése érdekében támogatja, végig kíséri az úton. A mentorált képes lesz a erőforrásait felismerni és képességeit kibontakoztatni. 

1097 Budapest Vaskapu utca 1/B.(A-Dokk)

+3620-408-5611 

 
white hills inverted.png

© Minden jog fenntartva. |

  • https://www.facebook.com/myselfkozpont
  • MySelf Videók
  • https://www.instagram.com/myself_onfejleszto_kozpont/

WEBSITE BY:

logo3.png

Hiszünk benne, hogy a változás mi magunk vagyunk, ugyanakkor adódhatnak olyan élethelyzetek, amikor szükség van külső támogatásra, aki előidézi ezt a változást.

ELÉRHETŐSÉG

+3620-408-5611 

1097 Budapest,

Vaskapu utca 1/B.(A-Dokk)